案情描述:

   我因摔伤后导致腰间盘突出症休病假2个月，后因单位多次催促上班，本人因担心身体不能适应该工作，5月6日向单位提出书面辞职。但因担心之后的医药费报销，及失业所带来的生活无保证又向主管提出撤回书面辞职申请。主管答应第二天面谈，但是在第二天面谈时主管并未向先前电话中所谈的给予机会，只是历数了之前我在请假及沟通上的失误也未提出其他的解决方式，只是草草的代表公司说：“不能答应我收回辞职，不再给予机会。”我在该公司服务了13年，而且我所得的病也是在一次上班途中因摔伤所致。单位现在想一推了事，我是否可以通过法律途径得到应有赔偿。盼望回复。谢谢！

律师解答:

   您这种情况可以申请工伤认定，要求单位承担责任。具体可以联系王律师咨询：13611375822